Wie die Pesbe GmbH bei der Bewältigung des Fahrermangels hilft Hamburg im November 2024 – Der Markt für Güterverkehr steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, wobei die akute Knappheit an qualifizierten Lkw-Fahrern eine der drängendsten ist. In den letzten Jahren haben...
Der Fachkräftemangel hält an. Branchenübergreifend suchen Unternehmer neue Mitarbeiter – in vielen Fällen monatelang, häufig erfolglos. Ein Problem, das RedForest frühzeitig erkannt hat. Und für das die dynamischen Jungunternehmer mit ihrer neuen Masterclass „Social Media + Personal Recruiting“ ab sofort eine...
Projekt von Erfolg.Reif® und Steinbeis Hochschule Marburg zur Identifizierung und Förderung des Potenzials von Frauen 50+ in der Gesundheitswirtschaft Fulda/Marburg, 14.10.2024 – In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, alle vorhandenen Arbeitsmarktpotenziale zu erkennen...
Wie eine KI-Assistentin den Fachkräftemangel bekämpft, Terminvereinbarungen automatisiert und den Kundenservice neu definiert Luxemburg, 07.10.2024 – YOUNEA, ein innovatives Unternehmen aus Luxemburg, das sich auf digitale Onboarding- und KI-Systeme spezialisiert hat, setzt mit seiner fortschrittlichen Conversational AI-Lösung AVA neue Maßstäbe im...
Fernsupport auf per App bringt Spezialisten sofort zum Problem – gerade bei Fachkräftemangel location, 06.10.2024Skill Software und Bitnamic schließen sich zusammen, um mit neuer AR-Technologie dem Fachkräftemangel in der Baubranche entgegenzuwirken. Die Integration der Bitnamic-AR in die Baudoc-App ermöglicht es Spezialisten,...
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels In einer Zeit rasanter Veränderungen wird die strategische Personalplanung zum entscheidenden Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Holger Hagenlocher, renommierter Unternehmensberater, Coach und Dozent, unterstreicht in seinem aktuellen...
Vor allem der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Firmen vor immer größere Herausforderungen, da darunter auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen leidet. Der Sammelband „Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur“, der im Januar...
ISOTEC-Handwerkskompass empfiehlt dringend moderne Managementsystem Das Handwerk hat in den vergangenen Jahren stark an Attraktivität verloren. Zu diesem Ergebnis kommt der ISOTEC-Handwerkskompass, der in Zusammenarbeit mit dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW consult) erarbeitet wurde. In der zugrundeliegenden Studie wurde deutlich,...
Buchautor, Unternehmer und Steuerberater Andreas Schollmeier berichtet bei Gamechanger-TV über seine praktischen Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche. Um die 4-Tage-Woche ranken sich viele Mythen. So auch, dass primär arbeitsscheue Menschen angezogen würden. Mit diesem und anderen Vorurteilen räumt der Buchautor, Steuerberater und...
Arbeitgeberkommunikation muss Teil der Human Resources sein Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung betreiben, deutlich bessere Chancen haben, erfolgreich am Markt zu bestehen. Die Studie zeigt, dass Personalplanung integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sein sollte und eine...